- その他
- 加工・成型
人手不足問題に立ち向かうため、作業を分担し、スキマ時間を利用できる方々に参加してもらうことを基盤とした未来の製造業を築き上げることが不可欠なのです。それが『令和の内職』です。
この仕組みを構築することで、女性や障がい者など、多様な人々に作業の機会を提供し、新たな労働力を確保すると同時に、製造業の持続可能性を支えます。
この仕組みにより、自社の業務を支えながら、同じ人手不足に悩む他の中小製造業もサポートし、次世代に持続可能なモノづくり社会を受け継ぐことを目指しています。多くの人々がモノづくりに参加し、持続可能な社会を築いていくことを目標としています。
1月26日(金)の出展内容
・令和の内職のアニメーション動画
・依頼側向けチラシ
・取組の詳細プレゼン資料
・実際切り出した内職物
1月27日(土)の出展内容
・令和の内職のアニメーション動画
・担い手側向けチラシ
・実際切り出した内職物 （体験可）
マッチング希望
他企業等の技術・アイデアと連携した製品・サービスの開発をしたい
作業が手作業で行われているため、人手不足が日々の課題となっています。
この課題に対処する為、作業の切出とスキマ時間活用集団のコラボによる中小製造業が必要な取組を提案しています。
・もし同様の課題を抱える企業様がいらっしゃれば、お話しをお伺いしたいと考えております。
・希望する提携先は、機械製造や金属製品製造業で、従業員数が50～100人程度の企業です。
・作業のアウトソーシングによる発注
・作業のアウトソーシングとスキマ時間活用の仕組みに興味をお持ちの企業